Kiralama Akıllı Tahmini İşe Alma Yazılımı İş açılışlarınız için adayları analiz edin.
Şimdi İndirin

Kiralama Akıllı Tahmini İşe Alma Yazılımı Sıralama ve Özet

Kiralama Akıllı Tahmini İşe Alma Yazılımı Etiketler

Kiralama Akıllı Tahmini İşe Alma Yazılımı Açıklama

Harika çalışanları işe almak için yenilikçi yeni bir yaklaşım: Büyük kuruluşlar neden en iyi ve en parlak çalışanları işe alır? Çünkü bu çalışanların kuruluşun büyümesine ve gelişmesine yardımcı olacak büyük kararlar vereceğini biliyorlar. Neden işe alım yöneticilerinizi ve işe alımcılarınızın, şirketiniz için harika çalışanları işe almalarını kolaylaştıran bir aracı neden vermiyorsunuz? Kiralama Akıllı Analytics, her kuruluşun Kiralamalı Optimizasyon Protokal (Hom) adlı Akıllı Kiralama Protokal'imizi kullanan taraftarımızı kullanarak tarafsız ve akıllı işe alım kararları vermesi gereken kalabalık tabanlı bir araçtır. Kiralama Optimizasyonu Protokal (HOM) Kiralama Optimizasyonu Metodolojisi (HOM), Sobesoft tarafından geliştirilen 12 adımda bir tescilli işe alım metodolojisidir. Bu metodoloji, Kiralık Akıllı Analytics'i geliştirmek için kullanıldı. 1. Her adayın güçlü ve zayıf yönlerini açık ve özlü bir şekilde tanımlayın. 2. Her adayın niteliklerini birden fazla değişken arasında sistematik bir şekilde değerlendirin. 3. Kişisel önyargıyı işe alım sürecinden çıkarın. 4. Her kuruluş boyunca tutarlı bir işe alım metodolojisini koruyun. 5. Her adayı genel uygulanabilirliğine dayanarak değerlendirin. 6. Kuruluş için önemli olan kritik başarı faktörlerine dayanarak her adayın güvenlik açıklarını değerlendirin. 7. Her adayın genel uygulanabilirliğine nicel bir değer yerleştirin ve her bir kritik başarı faktöründe, her adayın zaman içinde diğer adaylara karşı ölçülebilir. 8. Her adayın güvenlik açıklarını belirlemek ve bir organizasyon için "durakları göster" olabilecek sorunlu alanları belirlemek için kritik başarı faktörlerini gözden geçirin. 9. Tüm organizasyonel adaylar için net "Evet" "Hayır" kriterleri oluşturun. 10. Her aday analizini belgeleyin ve her kurumsal adayı zaman içinde izleyin. 11. Kuruluşun işe alım sürecinde iyileştirme için güvenlik açıklarını ve fırsatlarını belirlemek için kümülatif organizasyonel aday değerlendirmeleri düzenli olarak inceleyin. 12. Belirlenmiş örgütsel kırılganlıkları ele almak için işe alım süreçlerini periyodik olarak ayarlayın.

Kiralama Akıllı Tahmini İşe Alma Yazılımı İlgili Yazılım